El Programa AIRE adjudica a Montilla 32 contrataciones temporales

El Teniente de Alcalde delegado de Desarrollo Local, Manolo Carmona, ha concretado que el Ayuntamiento va a contratar a un total de 32 personas “con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las mismas, a través de la adquisición de experiencia profesional, al tiempo que desarrollarán labores profesionales que repercutirán en el incremento de la calidad de los servicios públicos municipales y en el desarrollo de diversos planes que se están llevando a cabo en las distintas áreas de gestión”. No obstante, esta cifra de contrataciones “contrasta con la de 75 contratos de trabajo que pudieran realizarse de mantenerse la misma aportación de recursos del pasado año”, ha puntualizado Carmona.

El recorte de un 58 por ciento que la Junta de Andalucía, bajo la nueva denominación de Programa AIRE, ha aplicado a los recursos destinados a Planes de Empleo, que en Montilla ha supuesto pasar de los 823.170,28 euros del anterior ejercicio a una cuantía de 350.116 euros, representa, en palabras del edil montillano, “una significativa adaptación de las previsiones de contratación que el Ayuntamiento montillano va a llevar a cabo con cargo a estos planes de empleo que tradicionalmente viene impulsando la Junta de Andalucía para fomentar el acceso al mercado laboral de colectivos ubicados en segmentos de edad con dificultades de contratación”.

Por su parte, la Teniente de Alcalde delegada de Bienestar Social, Igualdad y Recursos Humanos, Dolores Casado, ha detallado las características de las contrataciones que el Ayuntamiento realizará en base al Programa AIRE y que se centran, en función de la edad de las personas destinatarias, en jóvenes menores de 30 años, en personas con edades comprendidas entre los 30 y los 45 años y, por último, en población activa mayor de 45 años.

Las contrataciones, que tendrán una duración de entre 6 y 8 meses, se realizarán a través del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y se iniciarán a partir de este mes de septiembre, “con lo que el Ayuntamiento va a poder reforzar con nuevo personal el desarrollo de una serie de proyectos nuevos y otros que ya se están ejecutando con personal propio y que tendrán una positiva repercusión en áreas tan diversas como Cultura, Turismo, Desarrollo Local, Deportes, Medio Ambiente, Comercio, Servicios Públicos o medidas extraordinarias con motivo del Covid-19”, ha indicado Casado.

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