La Junta invertirá en Montilla casi 600.000 euros para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

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Federico Cabello de Alba y José Manuel Lucena

El alcalde de Montilla, Federico de Alba, ha expuesto esta
mañana los detalles del Emple@ Joven en Montilla, un programa en el que se
invertirán 578.264 euros para la activación del empleo entre la población con
edades comprendidas entre los 18 y los 29 años.

La crisis económica ha
tenido una importante repercusión sobre el mercado de trabajo afectando
especialmente a la población joven. Uno de cada dos jóvenes estaba en desempleo
en el año 2013, según la Encuesta de Población Activa. La crisis ha multiplicado
por tres la tasa de desempleo juvenil. Según
datos del
Servicio Andaluz de Empleo en diciembre de 2013, la falta de
experiencia laboral previa afecta al 28,3% de las personas jóvenes, cifra que
asciende entre los menores de 20 años hasta el 82,9%, entre las personas
jóvenes de entre 20 y 24 años hasta el 39,4% y que sin embargo desciende hasta
el 9,5% entre las personas jóvenes de entre 25 y 29 años.

En el Consejo Europeo de
27 y 28 de junio de 2013, los Jefes de Estado y de Gobierno de la Unión Europea
acordaron acelerar las medidas para combatir el paro juvenil. Dada la gravedad
de la situación de desempleo juvenil en la Unión Europea, aquéllos acordaron
además destinar al empleo joven los fondos sobrantes del presupuesto comunitario
del periodo 2007-2013.
De estos remanentes, según señalaba hoy Federico
Cabello de Alba se destinarán a la comunidad andaluza 174 millones de euros, de
los cuales 578.264 euros irán a Montilla.

El ayuntamiento de
Montilla se encuentra perfilando los proyectos y los puestos de trabajo que se
necesitarán para los mismos. El plazo para los mismos acaba el 8 de julio y el
Ayuntamiento tendrá seis meses de plazo para realizar las contrataciones, a
partir del 31 de octubre.


Los jóvenes interesados
deberán estar inscritos en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo como
demandantes, y además tendrán que darse de alta en la Plataforma Joven.


El protocolo de
contratación tendrá diferentes ramas, según Cabello de Alba. Según los
proyectos se solicitará un perfil profesional, y la Oficina del SAE escogerá
tres candidatos del perfil solicitado cuyos datos serán ofrecidos al
Ayuntamiento para que de los tres perfiles, elija al candidato más idóneo para
el puesto de trabajo. Los contratos tendrán una duración máxima de 6 meses y
podrán ser a jornada completa o media jornada. No se exigirá la pertenencia a
ninguna categoría profesional concreta, y se espera crear entre 100 y 200
empleos.  

 

Empléate
Más

Junto
con el Alcalde montillano ha comparecido el Teniente de Alcalde de Desarrollo
Económico, José Manuel Lucena, para explicar que Montilla acogerá tras el
verano  el programa “Empléate Más”,
dirigido a mujeres, financiado por los Fondos Social Europea y ejecutados a
través de la Diputación de Córdoba. La información completa pueden obtenerla en
el Boletín Oficial de la provincia publicado ayer, 26 de mayo.

El
plazo de inscripción estará abierto en unos días y finalizará el próximo 5 de
junio. Las interesadas podrán rellenar la solicitud a través de la web de la
Diputación Provincial, siempre que cuenten con el certificado digital, o bien
en el CADE de Montilla.

Se
trata de un curso de atención sociosanitaria que contará con 10 alumnas que
percibirán una ayuda mensual de 400 euros. El curso está destinado a mujeres
desempleadas, otro de los colectivos más castigados por el desempleo, teniendo
a demás un porcentaje del 20% para mujeres víctimas de violencia de género y
otro 20% para mujeres inmigrantes que tengan la tarjeta de residencia. El curso
tendrá una duración de 4 meses, y además no sólo se impartirán clases teóricas,
ya que habrá 80 horas de formación práctica en empresas o instituciones.

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