Miembros de Satse del Comité de Empresa del Alto Guadalquivir piden amparo al SAS y al IAM

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Hospital de Montilla.
Delegados de SATSE de los Comités de Empresa de los Hospitales de Montilla, Puente Genil y Peñarroya, todos ellos pertenecientes a la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, han remitido sendos escritos dirigidos al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) y a responsables del SAS, denunciando los recortes que la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir está llevando a cabo en materia de permisos para el personal relativos a igualdad, dependencia y conciliación de la vida familiar y laboral.
Dicho recortes afectan especialmente a los profesionales de Enfermería, que representan alrededor de un 80% por mujeres, en materias tan sensibles como lactancia, aborto, cuidado de grandes dependientes y a profesionales con problemas en tratamiento por problemas de fertilidad.
Los Delegados de SATSE piden amparo al IAM, una institución caracterizada por la defensa de dichas situaciones, después de haberse dirigido a la Consejería de Igualdad, Salud y Bienestar Social, recibiendo el silencio administrativo por respuesta.
Los Delegados del Comité de Empresa critican  duramente el doble discurso  de la Administración Sanitaria de la que dependen los Hospitales de Montilla, Puente Genil y Peñarroya, que dan cobertura sanitaria pública a 120.000 habitantes en la provincia de Córdoba, pues al mismo tiempo que desde la Junta de Andalucía se defiende el papel de la Administración Autonómica en la “defensa de igualdad plena de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres” (premios Meridiana 2014 entregados en Sevilla el pasado 10 de Marzo con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer), la Consejería del ramo hace “oídos sordos” y “mira para otro lado” cuando la discriminación se lleva a cabo con trabajadores del seno de la propia Consejería de Igualdad y Salud.
Finalizan los delegados de SATSE en el Comité de Empresa de los Hospitales afectados aseverando que mientras no se aplique en estos Hospitales de la Agencia Sanitaria alto Guadalquivir el acuerdo de Gobierno recogido en el Boja de 22 de julio de 2013 relativo a todas estas cuestiones, no cesará en su empeño, no descartando la movilización de los profesionales y cuantas acciones estimen oportunas, recordando el apoyo obtenido por el momento del Defensor del Pueblo Andaluz que ha admitido a trámite dicha queja, sobre los temas ahora denunciados públicamente.


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