La Junta y la Cámara reconocen la apuesta por el empleo de siete empresas cordobesas

Reconocer la apuesta por el empleo de 7 empresas cordobesas y agradecer su participación en el programa SIAP de la Cámara de Comercio, en el marco del programa Acciones Experimentales del Servicio Andaluz de Empleo, ha sido el objetivo del acto celebrado este mediodía en la sede de esta entidad y que han presidido el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, José Ignacio Expósito, y el presidente de la Cámara, Ignacio Fernández de Mesa. 
Esta iniciativa, en la que han participado 94 desempleados de colectivos desfavorecidos, trabaja siguiendo dos líneas de actuación. Una primera enfocada a las pymes y empresas donde se les ayuda y asesora en la incorporación de personal con capacitación técnica adecuada a sus necesidades; y una segunda línea dirigida a los demandantes de empleo con quienes se trabaja para aumentar sus posibilidades de inserción ofreciéndoles información, orientación, formación y prácticas laborales en estas empresas. Además el 36% de los desempleados que han participado han conseguido un contrato de trabajo durante seis meses en algunas de ellas.
Las empresas reconocidas han sido: Deza Calidad; Fundación San Andrés y la Magdalena; Cosso Espacio Cultural; Grupo Guadajoz; Rivas y Rivas S.C.; Energy Panel; y Hotel Las Casas de la Judería.
Para el delegado de Economía, esta iniciativa es un claro ejemplo de lo que la Junta persigue con la orientación laboral, que es conseguir que los desempleados mejoren sus capacidades y habilidades a través de la formación para poder optar en mejores condiciones a un contrato de trabajo. En el caso del programa desarrollado por la Cámara, Expósito ha explicado que se han cumplido los objetivos previstos “que eran trabajar con casi un centenar de personas sin empleo, del colectivo de exclusión social y devolverlas al mercado de trabajo formadas y con experiencia profesional gracias a las prácticas que han realizado en las empresas colaboradoras, a las que hoy se les reconoce su participación”. Además 34 de ellas van a disfrutar de un contrato de trabajo de al menos seis meses, ha puntualizado.
Para el presidente de la Cámara, esta iniciativa significa “funcionar como intermediarios para que las empresas contraten al personal más preparado a la vez que se les ayuda a la preselección de personal, a la formación en función de sus necesidades, a la realización de prácticas laborales y la posibilidad de inserción laboral una vez finalizadas las prácticas”.
Durante un año los 94 participantes además de la orientación y asesoramiento, han podido formarse en diferentes cursos; atención al cliente, cajero, dependiente de comercio, comercio exterior y prevención de riesgos laborales. Así mismo han realizado prácticas laborales durante 22.560 horas.
La Cámara de Comercio de Córdoba lleva desarrollando este programa ininterrumpidamente desde el 2005, y este año volverá a contar con el tras la aprobación de la resolución por parte del Servicio Andaluz de Empleo. Durante este tiempo han participado 518 personas y se han insertado 218. Se han impartido 72.000 horas de formación y realizado 74.000 horas de prácticas.
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