Profesionales del Hospital de Montilla celebran una actividad informativa con motivo del Día Mundial sin tabaco

DMundialsinTabaco

El Hospital de Montilla junto al resto de hospitales de la
Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir -los comarcales de Andújar y los
de Alta Resolución de Puente Genil y Valle del Guadiato, en Córdoba, y Sierra
de Segura y Alcaudete, en Jaén- han recibido el nivel de acreditación Bronce
que otorga la Red Andaluza de Servicios Sanitarios Libres de Humo (RASSLH) por
su labor llevada a cabo en la implantación de la estrategia contra el
tabaquismo durante estos últimos años, y más específicamente desde 2011,
momento en el que formalizaron su adhesión como miembros a dicha red.

 

Para informar de este
compromiso, los hospitales están realizando una campaña informativa
coincidiendo con la celebración del Día Mundial sin Tabaco, que se conmemora el
próximo 31 de mayo. Entre las actuaciones de este evento se encuentran la
instalación de mesas informativas donde se realizarán cooximetrías y se
intercambiarán cigarros por chicles y botellas de agua, así como la entrega de
folletos informativos. Igualmente, se reforzará la información que se ofrece a
los usuarios y a los profesionales sobre las acciones que cada hospital
desarrolla en la lucha contra el tabaco usando como canal las cartas de
citación a pacientes, la web de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir y su
intranet corporativa.

 

En la actualidad, dicho
compromiso contra este problema de salud pública que supone el consumo de
tabaco se ha materializado durante estos años en distintos ámbitos, desde los
puramente informativos, como la señalización o folletos que se entregan en
distintas áreas, hasta otros más complejos como los circuitos asistenciales
para pacientes fumadores, pasando también por otros de sensibilización y de
educación para la salud contra los riesgos del tabaco.

 

Según apuntan las
responsables de Medicina Preventiva de Córdoba y Jaén y coordinadoras de este
proyecto, Pilar Fernández y Lourdes Ballesteros, “aunque la acreditación supone
un gran logro, lo que más valoramos es que el proyecto tenga continuidad, se
actualice y sigua mejorando. Además, es muy importante la implicación de todo
el personal de los hospitales en él, porque abarca áreas muy distintas pero
complementarias entre sí”.

 

Esta línea de actuación se
realiza en consonancia con las líneas de trabajo que se están desarrollando en
este sentido en Europa, a través de la Red Europea de Hospitales Libres de Humo
(ENSH), que se transforma en el año 2009 en el Global Network for Tobacco-free
Healthcase Services.

 

Principales actuaciones

 

El primer paso con este
proyecto se concretó en 2011 en la creación de un grupo promotor en cada uno de
los centros de la Agencia Sanitaria, que durante estos años han ido desarrollo
un plan de acción que les ha llevado a alcanzar recientemente el nivel Bronce.

 

Uno de los grupos de actuaciones
más relevante ha sido el de la mejora de la atención al paciente fumador. En
este ámbito, se ha fomentado la intervención y el consejo sanitario en todas
las áreas de los centros y se ha elaborado un protocolo para abordaje de los
pacientes fumadores ingresados y para la oferta de Terapia Sustitutiva con
Nicotina. Además, en algunos centros se ha creado un recurso propio para ayudar
a dejar de fumar al que se derivan pacientes ingresados o de determinadas
especialidades de Consultas Externas.

 

Por otro lado, se ha
aumentado la capacitación de los profesionales del centro para ayudar a los
pacientes a dejar de fumar a través de la formación en intervención mínima para
abordaje del tabaquismo. Actualmente, entre el 40 y el 60% del personal
sanitario está formado en intervención básica, y avanzada en el caso de
especialidades clave (como Neumología o Medicina Interna).

 

Asimismo, a nivel interno,
los centros también han desarrollado otras acciones que afectan directamente a
los trabajadores. Así por ejemplo, se ofrecen talleres de ayuda para dejar de
fumar al personal que lo desee y se monitoriza la prevalencia de tabaquismo
entre los trabajadores, habiéndose detectado desde 2011 a 2013 una reducción en
la prevalencia de personal fumador.

 

En cuanto a otras
actividades de comunicación y sensibilización, destacan el desarrollo de
actividades de educación para la salud sobre los riesgos del tabaco a nivel
local, el refuerzo de la señalización en los centros y su entorno sobre la
prohibición de fumar basada en la legislación española, la vigilancia activa
con ayuda del personal de seguridad y la proliferación de materiales y canales
con información sobre la RASSLH, como folletos o la propia web, entre otros.

 

Trabajo en red

 

La RASSLH cuenta con 47
hospitales andaluces adheridos, y dispone de una plataforma de comunicación
virtual (www.rahlh.org) que alberga los
recursos para dar respuesta a las necesidades de los profesionales de la red
con materiales, foros, documentación actualizada. Esta herramienta permite la
actualización permanente y el intercambio de información y experiencias.

 

En relación a la Red
Europea, son ya 25 los países miembros, entre los que figura España, y forman
parte de esta Red más de 1.300 hospitales, lo que supone que más de un millón
de profesionales de la salud participan en esta iniciativa.

 

En cada país, existen
coordinadores encargados de adaptar la estrategia de la Red Europea a la
situación específica y a las necesidades que demanda cada territorio. En el
caso de Andalucía con este proyecto, la Consejería de Igualdad, Salud y
Políticas Sociales pretende seguir avanzando en las estrategias del Plan
Integral de Tabaquismo de Andalucía (PITA) en el ámbito hospitalario, atención
primaria y otros servicios sanitarios.

 

El proceso de acreditación
de la RASSLH dispone de cuatro niveles, que van desde la más básica, que es
adherirse como miembro, y pasa después a Bronce, Plata y Oro, en función de la
consecución de los estándares exigidos por ésta.

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